Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Турции: где найти, как устроиться и сколько можно заработать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, вы попадаете под защиту всех трудовых норм Турции. Если же решите работать нелегально – всё наоборот: во взаимоотношениях с работодателем у вас нет никаких прав.
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Требования к иностранным сотрудникам
- Знание языка
Хорошо владеть турецким языком нужно, только если вы устраиваетесь в компанию, деятельность которой ориентирована сугубо на местных жителей. Такие ситуации для иностранцев редки, потому зачастую знания английского языка более чем достаточно.
Если речь идёт о временной работе на курортах (обслуживающий персонал, танцовщицы, парикмахеры и т. д.), то тут вообще необязательно владеть иностранным языком. Исключение составляют разве что аниматоры и гиды. Хорошее знание английского в их случае заметно повышает зарплату, так как позволяет работать в престижных отелях с посетителями из разных стран.
- Подтверждение диплома
Касается только высококвалифицированных специалистов. Сложнее всего в этом случае врачу (собственно, как и в большинстве других стран). Работодателю потребуется не только подтверждённый диплом и опыт, но и сдача профэкзамена. Зато взамен – высокий заработок наравне с турецкими специалистами.
Особенности работы в Турции
Иностранный гражданин может устроиться на постоянную или временную должность. За прошлый год на территории страны был зарегистрирован почти миллион жителей России, которые работали в Турции в таких областях, как туризм, промышленность, торговля.
Одной из популярных сфер, в которых предлагается временное трудоустройство, является туризм. Особенно востребованы аниматоры, обслуживающий персонал, горничные. Это места, получить которые есть шанс практически у каждого. К кандидатам предъявляются минимальные требования:
В некоторых случаях не требуется даже знание турецкого языка.
Среди сезонной занятости также популярны вакансии моделей, танцовщиц, преподавателей английского языка на лето.
Если говорить о прочих вакансиях, то уровень сложности зависит от конкретной должности. Чем ответственнее, сложнее и прибыльнее должность, тем выше требования к соискателям.
Турецкие работодатели более охотно отдают рабочие места женщинам, чем мужчинам. Вообще, женщин на трудовом рынке страны не хватает, поэтому представительницы прекрасного пола всегда могут устроиться сезонно официанткой, горничной или на постоянное место няней, сиделкой, медсестрой, швеёй, парикмахером.
Мужчин охотно берут на вакансии строителей, проектировщиков, инженеров. Также всегда есть спрос на высококвалифицированных специалистов: работников сферы IT, врачей, преподавателей и пр.
Какие в Турции зарплаты
С 1 января 2019 года минимальная зарплата в Турции повысилась по сравнению с 2019 годом на 26 % и равна сейчас 2020 лир (385 долларов). Это та сумма, которую работники получают после вычета всех налоговых сборов. Себестоимость сотрудника для работодателя сегодня составляет 2 558,40 лиры (488 долларов).
Необходимо отметить, что обязательной частью любой зарплаты в Турции является начисляемая правительством помощь, представляющая собой возврат НДС. Раньше работники собирали чеки и сдавали их для обналичивания в конце года, сейчас начисление осуществляется автоматически.
Согласно статистическим данным, ежемесячная средняя зарплата в Турции в 2019 году до вычета фискальных сборов достигла отметки 6 282 лиры (1200 долларов). После удержания всех налогов работник получает чистыми в среднем 4 450 лир (850 долларов).
Значения данного показателя в разных городах Турецкой Республики:
- Эскишехир – ₺ 3 456,22 ($ 661).
- Измир – ₺ 3 910,78 ($ 748,16).
- Бурса – ₺ 4 409 ($ 843,5).
- Анкара – ₺ 4 946, 5 ($ 946,3).
- Стамбул – ₺ 6 900 ($ 1 320).
Какие в Турции налоги
Фискальное законодательство страны претерпело существенное реформирование и является сегодня достаточно эффективным и прозрачным. Ниже указаны основные налоги в Турции и их ставки:
- Налог на недвижимость. Его значение колеблется в пределах 0,1–0,6 %.
- Налог на прибыль. Зависит от дохода. Минимальная величина прогрессивной ставки составляет 15 %, а максимальная – 35 %.
- НДС. В зависимости от сферы деятельности предусмотрены ставки: 1, 8 и 18 %.
- Налог на дивиденды– 15 %.
- Корпоративный подоходный налог. Стандартное значение – 20 %. С организаций, оказывающих финансовые услуги, взимается 22 %.
Права иностранных инвесторов в налоговом поле такие же, как у местных предпринимателей.
Стажировка в Турции с последующим трудоустройством
Студенты и недавние выпускники в возрасте до 30 лет могут пройти стажировку в Турции. Здесь вы можете совмещать учебу с отдыхом. Существует ряд программ стажировок, информацию о которых можно получить в деканате вашего факультета, в профессиональной ассоциации университета или на сайте стипендии Turkiye Bulsary. В основном они направлены на изучение культуры страны, туризма и гостеприимства.
Стажировка обычно длится с апреля по октябрь. Во время них выплачивается стипендия в размере 500-2000 лир в месяц. Стажерам компенсируется проживание или предоставляется бесплатное проживание и питание, транспорт и билеты до страны происхождения. Если студент не владеет турецким языком, его могут отправить на языковые курсы.
Если студент успешно завершит стажировку и получит хорошие рекомендации, он может быть принят на работу в одну из турецких компаний.
Чем грозит нелегальное трудоустройство в Турции
Турция является одной из стран с самым суровым наказанием для нелегальных работодателей. Полиция регулярно проводит рейды по выявлению таких лиц. Поэтому вероятность того, что человек, работающий нелегально, будет наказан, очень высока.
Действует система штрафов:
- для иностранцев, работающих без открытой рабочей визы — ₺ 2491 (US$476);
- Для независимых подрядчиков, приехавших в Турцию из-за границы без рабочей визы: ₺ 4 983 (US$953);
- ₺ 6 229 ($1 192) для работодателей, нанимающих нелегальных рабочих-иммигрантов;
- ₺ 415 ($79) для независимых подрядчиков и работодателей, которые не уведомили МВД Турции о начале/окончании трудовой деятельности.
На оплату штрафа дается один месяц. Нелегальные иммигранты подлежат депортации из страны. Бремя расходов на эту процедуру ложится на недобросовестного работодателя.
Необходимые документы для работы в Турции
Проще всего оформить разрешение, если уже есть приглашение. Рекомендуется сначала подыскать работу для русских в Турции и вакансии 2022 года, заинтересовать работодателя и получить от него официальный оффер. Желательно сразу подписать трудовой договор и уже потом обращаться в турецкое консульство.
Список документов:
- анкета;
- цветная биометрическая фотография размером 5х6 см;
- диплом или аттестат с переводом, заверенным у нотариуса;
- сертификат фирмы с указанием вида ее деятельности;
- копия загранпаспорта;
- копия российского паспорта (разворот с фотографией и с местом регистрации);
- приглашение от работодателя и/или подписанный контракт;
- 80 долларов на оплату госпошлины.
Востребованные специальности и вакансии
Самая популярная работа в Турции для русских – это вакансии сезонного характера. В туристический сектор постоянно требуются гиды, официанты, танцоры и прочий обслуживающий персонал со знанием английского языка, где не требуются специальные навыки.
Примечательно, что востребованы и русскоязычные сотрудники, ведь республику в летний сезон часто посещают белорусы, украинцы и русские. К тому же в Стамбуле и Антальи довольно сильна русская диаспора, члены которой предпочитают покупать товары в магазинах и ходить в рестораны, где персонал говорит на их родном наречии.
Строительство в Турции относилось к активно развивающемуся сектору экономики. На фоне инфляции прошли массовые сокращения, поэтому на данный момент в этой сфере работа в Турции для русских мужчин вакансии закрыты. Туристическое направление пока тоже переживает не лучшие времена.
Работу в Турции для русских женщин найти намного проще. Они могут работать моделями, нянями, сиделками, официантками и парикмахерами. Следует помнить, что без знания местного языка поиск сильно сужается, а зарплата падает. Исключение – программисты, сотрудники отелей и ресторанов, нацеленных на обслуживание туристов. Им достаточно хорошо знать английский язык.
Нелегальное трудоустройство
Нелегальная работа в Турции достаточно часто предлагается в объявлениях различных средств массовой информации, в том числе и в интернете. Не советуем соглашаться на подобные предложения. Нелегальный работник совершенно бесправен. Работать его заставят много, а платить будут мало. В конечном итоге, нелегал попадет в облаву полиции, а проводят их регулярно, побывает в депортационной тюрьме и будет выслан на родину. Вернуться в Турцию он сможет не раньше чем через 3 года. Описанный выше вариант является хорошим. Ведь можно оказаться в трудовом или сексуальном рабстве либо быть втянутым в криминал. В этих случаях сложно сохранить не только свободу и здоровье, но даже и жизнь.
Поиск работы в Турции актуален для тех, кто хочет переехать именно в эту страну или живет в неблагоприятных регионах СНГ и приезжает на заработки. Сезонная работа в приморских районах может использоваться молодежью, как средство совместить заработок и отдых. Если задача иммиграции переезд в благополучную демократическую страну, имеет смысл присмотреться к другим государствам, в частности к восточноевропейским. Польша и Чехия максимально облегчили въезд трудовых мигрантов из СНГ, зарплаты там выше, менталитет общества более привычный.
Приехать в Турцию отдыхать можно и без визы, оставаться здесь можно без проблем до 2 месяцев, но чтобы легально устроиться на работу, необходимо оформить рабочую визу. Большая часть рабочих мест предоставляется нелегально, так как работодатель платит большой налог с каждого наемного иностранного работника. Но в этом случае и работник, и работодатель никак не защищены.
Для легального трудоустройства в посольство или визовый центр необходимо предоставить документ, подтверждающий, что конкретная фирма предоставляет рабочее место.
Порядок действий таков:
- Зарегистрироваться на сайте консульства, предварительно собрав минимальный пакет документов (анкета и список есть на сайте).
- Подать документы (заявление рассматривается в течение месяца).
- При отсутствии претензий выдается временная рабочая виза сроком до одного года. Её можно продлить ещё на 2 года, если не менять место работы.
Зарплаты сезонных рабочих
- Работа аниматором/фитнес-тренером в отеле — самая сложная. Обычно вы получаете минимальную заработную плату в 2 020 TL, но при этом вам оплачивается трехразовое питание, проживание в номере на двоих (например, двух девушек-аниматоров поселят вместе, как и двух парней-барменов), а иногда и билеты на самолет. В итоге настоящая заработная плата аниматора гораздо выше этой суммы — около 3 500 TL, если учитывать все подобные надбавки. Вы также можете продавать фитнес-абонементы и занятия, экскурсии (по желанию) и получите %. Здесь не нужно знание турецкого языка, русский + английский будет достаточно. А в отелях, где все ориентировано на российских туристов, нужно только знание русского. Как я знаю, сюда берут девушек и парней от 18–20 до 30–35 лет.
Популярные вакансии среди русских в Турции в 2022 году на туристический сезон
Благодаря активному развитию туристического бизнеса, больше всего работников из России работают в туристической отрасли. Это отличная возможность получить трудоустройство в Турции для русских женщин без знания языка. Причина кроется в том, что необходимо обслуживать русскоязычных постояльцев и посетителей. Кроме того, ряд вакансий не предполагают непосредственного общения с людьми.
Наиболее популярные вакансии для россиян на 2022 год:
- официанты;
- горничные;
- аниматоры;
- массажисты;
- косметологи;
- бармены;
- танцовщицы;
- администраторы;
- диджеи;
- декораторы;
- повара/кондитеры;
- тренеры;
- фитнес-инструкторы.
Перечень расширяется в зависимости от города, курорта и других индивидуальных особенностей региона или направления отеля. Найти работу для русских в Турции также смогут переводчики, экскурсоводы. Эти профессии, как правило, приносят хороший доход, но требуется знание нескольких языков и местности.
Как можно найти работу в Турции
Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.
С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.
Популярностью пользуются сайты:
- Kariver
- Jobinistambul
- Yenibiris
- Careerjet.
Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.
И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.