- Гражданское право

Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать пенсию на сегодняшний день – таблица для расчета самостоятельно». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

  • постоянное проживание в РФ;
  • гражданство РФ;
  • существование накопительной части пенсии;
  • граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

  • трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
  • оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
  • дополнительные надбавки к заработной плате;
  • работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
  • выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

  • «Список № 1»:
    Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
  • «Список № 2»:
    У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Есть три разновидности трудовых начислений. Они предлагаются гражданину в качестве компенсации за утраченную зарплату вследствие потери трудоспособности. Нетрудоспособность наступает в нескольких случаях.

  • Старость. Она материально обеспечивается государством, когда гражданин имеет не менее пяти лет рабочего стажа, а сам при этом уже достиг возраста 60 лет для женщин или 65 у мужчин. При этом не для всех категорий эти возрастные границы являются окончательными, например, значение сокращается для военных, летчиков, медиков, педагогов, а также для многодетных матерей и людей, работающих в условиях Крайнего Севера.
  • Инвалидность. Такая пенсия считается обязательной для всех инвалидов, имеющих первую, вторую или третью степень. Не важно, ограничен человек в своей трудовой деятельности или нет.
  • Потеря кормильца. Данную выплату имеет право получать все лица, состоящие на иждивении у умершего гражданина, имевшего официальное трудоустройство. А именно: дети до совершеннолетия или до конца очного обучения в вузе (до 23 лет), инвалиды, пенсионеры (родители или супруги пенсионного возраста), а также один взрослый человек, который не работает и занимается уходом за детьми умершего – до 14 лет, обычно это жена или муж, мать, отец.

Какие периоды включены в трудовой стаж

Начисление трудового стажа также важно, поскольку он требуется не только чтобы вычислить, какую пенсию будете получать в старости, но и чтобы получить оплачиваемый отпуск. Здесь учитываются следующие периоды:

  • сколько дней человек фактически отработал;
  • сколько выходных, праздников и отгулов ему было предоставлено;
  • дни, которые человек необоснованно провел под стражей;
  • прогулы вынужденного характера;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • время, потраченное на переезд в новую местность по требованиям государственной службы;
  • все время пока за человеком сохранялось его рабочее место (больничный, декрет, отпуск и не только).
Читайте также:  Расчет УСН доходы минус расходы (с примерами)

По какой формуле рассчитывается пенсия

Расчет пенсии проводится согласно специальной формуле. Но чтобы ею воспользоваться, нужно узнать следующие показатели:

ИПК Пенсионный балл, который рассчитывается в зависимости от размера заработной платы и страховых взносов, выплачиваемых работодателем.
Премиальный коэффициент Начисляется, если человек продолжает работать, даже достигнув минимальной планки пенсионного возраста.
Размер гарантированной пенсии Минимальный размер пенсии, что определяется законодательством. Её начисляют человеку, который проработал минимальный срок. Для некоторых категорий минимальная пенсия может быть повышена.

Так называют стаж, полученный на одном предприятии, реже на нескольких местах. Сегодня непрерывный стаж рассчитывается в зависимости от страхового, но ещё до 2007 года его размер влиял на выплаты по листам нетрудоспособности. Сегодня же это не актуально.

Чтобы начисление стажа считалось непрерывным, важно соблюдать следующие требования:

  • человек работал с перерывами, которые составляли не больше одного месяца на одном или в разных местах;
  • для женщин поводом получить непрерывный стаж может стать наличие ребенка-инвалида, которому не исполнилось 16 лет;
  • увольнение с предыдущей работы произошло по согласию обеих сторон, а перерыв перед выходом на следующее рабочее место составил не более трех недель;
  • если человек уволился из-за перевода супруга в другой город или после выхода на пенсию.

Поясним сказанное на условных примерах.

Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.

Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.

Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.

С 01.01.2019 года начали действовать новые положения пенсионных законов. Эти правила предусматривают изменения пенсионного возраста для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Переход растянут по времени и завершится в 2028 году.

Таблица периода перехода

Женщины, год рождения Возраст Год выхода
1965, I полугодие 56.5 2021, I полугодие
1965, II полугодие 56.5 2022, I полугодие
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028
Мужчины, год рождения Возраст Год выхода
1960, I полугодие 61.5 2021, II полугодие
1960, II полугодие 61.5 2022, I полугодие
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

Калькулятор ПФР 2023 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2023 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2023 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2023 года.

Новый пенсионный калькулятор 2023 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2023 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2023 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

Как рассчитать прибавку к пенсии с 1 января 2023 года

С января 2023 года начнет работать Социальный фонд РФ. Он является правопреемником ПФР, будет заниматься назначением, перерасчетом и выплат пенсий. Индексация с 1 января 2023 года будет сделана автоматически. Подавать заявление на перерасчет не нужно.

Читайте также:  Пункт 14.1 ПДД – пропуск пешехода на переходе

Сообщается, что средний размер пенсий для неработающих пенсионеров (с учетом индексации) составит 21865.47 руб. Средний размер прибавки к пенсии после индексации — чуть выше 1000 рублей. Вы можете самостоятельно рассчитать новый размер пенсии. Для этого нужно:

  • уточнить количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) через личный кабинет
  • умножить количество коэффициентов на 123.77 руб.
  • прибавить к полученной сумме новый размер фиксированной части 7567.34 руб.

После перерасчета с 1 января 2023 года новый размер пенсии можно будет увидеть в личном кабинете на сайте Социального фонда.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • согласно изменениям, внесенным в приложение 5 к Закону № 400-ФЗ, с 01.01.2021 лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, указанным в части 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 01.01.2017, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года, таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируется с темпами повышения общеустановленного возраста. Право на страховую пенсию может быть реализовано госслужащими при достижении возраста 65 лет для мужчин, 63 лет для женщин (с учетом переходных положений, в том числе приложения 5 Закона № 400-ФЗ). Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31.12.2016 с учетом требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяемой на день достижения лицом возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2016.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца раньше достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  • Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не ранее чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
  • наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов – не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10.

Пенсионный балл и его стоимость

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента появилось после проведения реформы пенсионной системы 2015 года. До этого основным законом, регулировавшим пенсионное обеспечение для трудящихся/трудившихся граждан, был ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно этому документу трудовая пенсия по старости рассчитывалась через так называемый пенсионный капитал — сумма страховых взносов, уплаченных работодателями за гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности.

Однако вторая величина (ожидаемый период выплат) основывалась лишь на статистических данных и плохо справлялась с индивидуальным подходом к каждому пенсионеру. Поэтому после реформы эти понятия были упразднены, а на смену пенсионному капиталу пришел индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл).

Читайте также:  Нематериальные активы в бухгалтерском и бюджетном учете

Баллы формируются из отношения страховых взносов к максимальной взносооблагаемой базе. Следовательно, чем выше заработная плата и страховой стаж, тем большее количество баллов получится заработать гражданину за свою трудовую деятельность.

Кроме суммы пенсионных коэффициентов в формуле расчета размера страховой пенсии по старости существует еще одна важная величина — стоимость одного балла. Стоит отметить, что эта величина ежегодно индексируется, поэтому размеры пенсии, рассчитанные в разное время будут отличаться друг от друга даже при совпадении количества накопленных пенсионных баллов.

О работающих пенсионерах опять забыли: что говорят пенсионеры

В Государственную думу был внесен проект о налоговом вычете для работающих пенсионеров. Инициаторы предлагают возмещать им по безналичному расчету половину от у плаченного НДФЛ, но не более 25 тысяч рублей.

«Размеры моей нынешней зарплаты и пенсии, которую я могла бы получать с учетом ежегодного повышения, не сильно разнятся. Так что можно спокойно уйти с работы, сидеть дома, печь пироги и судачить на лавочках с соседками. Вот только работать некому! Молодые педагоги возвращаться в село не хотят. В нашей школе практически все педагоги — это ветераны педагогического труда. Мы работаем не потому, что стремимся заработать как можно больше денег, а потому, что мы патриоты родного края и преданы своей профессии. Пока мой труд востребован и я могу приносить пользу, пока здоровье позволяет — буду работать», — говорит жительница одного из населенных пунктов в РФ.

Работающие пенсионеры недовольны тем, что индексация постоянно проходит мимо них. Они хотят, чтобы власти обратили на них внимание и делали все для того, чтобы пенсии увеличивались каждый год.

Обязательным условием для назначения трудовой пенсии является наличие стажа работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (страховой стаж).

С 1 января 2023 г. в Беларуси минимальный страховой стаж, который гарантирует назначение трудовой пенсии, будет повышен до 19 лет (в 2022 г. – 18,5 лет).

К 2025 г. запланировано повышение минимального страхового стажа до 20 лет.

Периодически на разных площадках возникают дискуссии насчет включения в страховой стаж дополнительных видов деятельности, кроме работы с уплатой страховых взносов. Например, в 2020 г. установили, что военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному государственному социальному страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца, т.е. пенсионному страхованию. Взносы в ФСЗН за них поступают за счет средств республиканского бюджета. Соответственно, с 2020 г. в страховой стаж включают срочную службу в армии.

Но многие другие инициативы пока заблокированы: включение в страховой стаж периодов получения высшего образования, времени декретного отпуска. Позиция регулятора высказана четко: нет вливаний в ФСЗН – нет права на пенсию.

Если страхового стажа для назначения трудовой пенсии по возрасту не хватает, может быть назначена только социальная пенсия.

Индексация социальной пенсии по годам

Социальная, а также пенсия по государственному обеспечению, ежегодно индексируется в зависимости от темпов роста прожиточного минимума пенсионера.

Начиная с 2010 по 2020 год она росла следующим образом:

Год

Процент индексации

2010

12,51%

2011

10,27%

2012

14,1%

2013

1,81%

2014

17,1%

2015

10,3%

2016

4%

2017

1,5%

2018

2,9%

2019

2%

2020

6,1%

2021

3,4%

Как изменятся пенсии трудоустроенных инвалидов с 1 февраля 2023 года

Страховые пенсии работающих получателей не индексируют в последние годы. Инвалиды – не исключение. Хотя периодически появляются новости о намерении вернуть индексацию для работающих инвалидов. Но все разговоры остаются просто разговорами без реальных результатов.

Трудоустроенным инвалидам пенсию пересчитывают только в августе. И лишь тем из них, кто работал в прошлом году и имеет на личном счете неиспользованные ранее пенсионные баллы. Они накапливаются за счет отчислений работодателя в ПФР.

При перерасчете в августе накопленные ИПК конвертируют в деньги, умножая на стоимость одного пенсионного балла. В августе 2023 года максимально возможная прибавка к пенсии после перерасчета составит 354 руб. Но большинству инвалидов добавят не больше 200 руб.

Ссылка.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *