Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты безработным в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.
Минимальный размер пособия составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. При условии, что в регионе проживания действуют повышающие коэффициенты, размер пособия увеличивается пропорционально установленному коэффициенту.
Исключительно на минимум могут рассчитывать:
- лица, не имеющие официального трудового стажа;
- лица, не состоявшие в официальных трудовых отношениях за год и более до постановки на учет в качестве безработных;
- ИП, снявшиеся с учета;
- лица, уволенные по нереабилитирующим обстоятельствам (прогулы, нарушения дисциплины, утрата доверия и т.д.);
- лица, отчисленные с обучающих курсов центра занятости;
- лица с трудовым стажем менее 26 рабочих недель.
В 2023 году лица, получающие пособие по безработице в Москве, смогут рассчитывать также на целый ряд региональных доплат.
| Назначение | Сумма (в месяц) |
| доплата | 850 руб. |
| компенсация проезда | 1 500 руб. |
| больничный | 850 руб. |
| при смерти члена семьи | разово 4 900 руб. |
Размер пособия по собственному желанию
Выплата устанавливается всем уволенным по любым основаниям в процентном отношении от среднемесячного дохода, получаемого по последнему месту работы. Исключением являются случаи, перечисленные в п.2 ст.30 Закона 1031-1.
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
При увольнении по собственному желанию важным является параметр отработанного времени в течение последнего календарного года перед фактом оставления работы. Он должен составлять не менее 26 недель. Если он окажется меньше, то безработному будет назначено минимальное пособие.
Как будут регистрировать безработных в 2022 году?
В гл. 27 ТК РФ приведены виды компенсационных выплат, которые работодатель должен выдать увольняющемуся сотруднику, и основания для таких выдач.
Как рассчитывается компенсация при увольнении, читайте здесь.
Если увольнение происходит по соглашению сторон, то в обязательном порядке выплачивать надо лишь один вид компенсации — за неиспользованный отпуск. Право на другие виды компенсации определено положениями ст. 178 ТК РФ. Такие выплаты можно подробно перечислить отдельно в коллективном или трудовом договоре.
Следует учитывать при этом, что как только в соглашение о расторжении трудового договора будут внесены обязательства по компенсационным выплатам, работодатель может быть привлечен к ответственности за недисциплинированность. Это означает, что нарушивший обязательства наниматель должен будет выплатить уволившемуся работнику проценты за задержку полагающихся по соглашению сумм.
Тем не менее на практике имеется множество судебных процессов, по итогам которых работникам отказывали в выплате выходных пособий, даже когда они определены трудовым договором. Например, при банкротстве компании такие условия трудового договора судьи признают недействительными. Не стоит предусматривать чрезмерно высокий размер компенсации при увольнении. Такого рода компенсация не создает дополнительной мотивации к труду, следовательно, суд может отказать работнику в выплате при наличии доказанных работодателем негативных финансовых последствий для предприятия.
См. также: «Увольнение по соглашению сторон на больничном».
Рассмотрим, какие особенности начисления налогов и страховых взносов существуют для компенсационных выплат при увольнении по обоюдному согласию.
Увольнение по соглашению сторон на сегодняшний день, пожалуй, наиболее востребованное основание для прекращения трудовых отношений. Что необходимо помнить, увольняя работника по этому основанию?
- На случай споров с работниками важно иметь доказательства, что обе стороны действовали по взаимному согласию.
- Оформляя соглашение о расторжении договора, имеет смысл определить величину компенсации и зафиксировать порядок передачи дел. Устанавливая размер компенсации, позаботьтесь об экономическом обосновании расходов на нее во избежание споров с налоговыми органами.
На выплату государственного пособия могут надеяться граждане, которые отработали не менее 26 недель за прошлый календарный год, платили в период своей трудовой деятельности обязательные страховые отчисления и признаны безработными в официальном порядке.
Кроме этого, необходимо соблюдать еще несколько условий:
- являться в службу занятости на отметку в назначаемые инспектором дни;
- предоставлять только достоверные данные;
- не отказываться от предлагаемой центром занятости работы (допускается один отказ);
- не отказываться от профессиональной переподготовки (допускается один отказ).
Чтобы не лишиться пособия по безработице, соблюдайте установленные правила.
Рассчитать размеры выплаты по безработице в первом периоде (12 месяцев с момента первого обращения в центр занятости) можно по следующей схеме:
- первые три месяца после назначения пособия — 75% от прежнего заработка;
- следующие четыре месяца — 60% от бывшего дохода;
- до конца года выплата снизится до 45%.
Однако в любом случае это сумма не может быть больше максимальной и ниже минимальной величины.
В следующие 12 месяцев пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины, увеличенной на районный коэффициент (при наличии последнего).
В законопроекте, разработанном Министерством труда РФ, было запланировано повышение суммы выплат по безработице в 2017 г. Однако из-за дефицита государственного бюджета Общественным советом при Минтруде РФ этот проект принят не был, поэтому максимальный размер пособия так и остался на уровне прошлого года.
Размер пособия по безработице в 2023 году
В 2023 году минимальным размером финансовой поддержки является сумма в 1500 рублей. Получать ее можно 3 месяца. Максимальным пособием по безработице является выплата в 12130 рублей в течение 3 месяцев, далее – ещё 3 месяца по 5 тысяч рублей. У людей предпенсионного возраста срок выплат не влияет на лимит, он будет составлять также 12130 рублей.
Точный размер пособия формируется, исходя из среднего заработка до потери работы. Первые 3 месяца он составляет 75% его величины, затем 60%. Люди предпенсионного возраста получают пособие дольше, спустя 6 месяцев им платят 45%.
Лицам, которые числятся безработными, государство обещает помочь с устройством на работу и выплачивает пособие во время поиска.
Какая работа может считаться подходящей
При подборе работы учитывается заработная плата. Она не должна быть ниже среднего размера оплаты труда, что числилась за работником до увольнения с предыдущего места работы. Это не принимается в расчет, если человеку платить больше МРОТ. Также нужно учитывать, что начальник не должен платить заработную плату ниже минимального размера. Работники службы вправе подыскивать работу по специальности, не учитывая зарплату на предыдущем месте работы.
Если соискатель не посетил хотя бы одно собеседование для приема на работу, это приведет к сокращению выплат на четверть. Когда он отказывается от 2 предложенных мест работы, он лишается выплат полностью. У соискателя есть право отказаться от работы, если таковая не подходит к его специальности, а также если предприятие находится очень далеко от места постоянного проживания.
Ранее властям стало известно, что беременные женщины получали первые 3 месяца пособия для временно нетрудоспособных, которые пересекались с выплатами по безработице. А такого быть не должно – гражданин вправе претендовать только на один вид денежной помощи. Поэтому выплаты для безработных перенесли на более поздний срок. Также перенесли выплаты лицам, которые были вынуждены приступить к воинской службе.
Примечание: Необходимо помнить, что в каждом регионе может меняться размер пособия. К примеру, в Москве его размер равен 19500 р., в Московской области – 15000 р.
Стоит отметить, что при оформлении пособия по безработице человек не должен получать какой-либо доход. Если он обнаружится, служба вправе отменить финансовую поддержку и даже потребовать вернуть уже начисленные суммы в принудительном порядке, с учетом штрафа и пеней.
После постановки на учет работники Центра занятости устанавливают график посещений, когда предполагается приходить по месту жительства безработных, чтобы убедиться в отсутствии факта официального трудоустройства. Если пренебрегать данным правилом, Центр занятости может прекратить выплачивать пособие.
Повторно оформить пособие после окончания срока начисления финансовой поддержки можно только спустя полгода после снятия с учета на бирже труда.
Кто получает выплаты по безработице в 2023 году?
Основным нормативным актом в сфере занятости населения является Закон от 19.04.1991 г. № 1032-1. В нем дано понятие тех, кто признается безработным:
- трудоспособные граждане, не имеющие работы и доходов;
- прошедшие регистрацию в установленном порядке в Службе занятости;
- находящиеся в поиске работы и готовые к ней приступить.
В постановке на учет и выплате пособия по безработице откажут:
- лицам, моложе 16 лет;
- студентам ВУЗов и СУЗов дневных отделений;
- лицам пенсионного возраста;
- имеющим статус инвалида с группой, не позволяющей осуществлять трудовую деятельность;
- гражданам с временной регистрацией;
- имеющим свидетельство о предпринимательстве;
- гражданам с фиктивными сведениями, чтобы получить статус безработного;
- женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Размер пособия по собственному желанию
Выплата устанавливается всем уволенным по любым основаниям в процентном отношении от среднемесячного дохода, получаемого по последнему месту работы. Исключением являются случаи, перечисленные в п.2 ст.30 Закона 1031-1.
2. Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.
При увольнении по собственному желанию важным является параметр отработанного времени в течение последнего календарного года перед фактом оставления работы. Он должен составлять не менее 26 недель. Если он окажется меньше, то безработному будет назначено минимальное пособие.
В некоторых случаях выплату пособия по безработице приостанавливают или прекращают по инициативе ЦЗН. Так, одновременно со снятием с учета в качестве безработного прекращают платить в следующих случаях:
- Трудоустройство человека.
- Получение профессионального обучения по направлению ЦЗ при условии выплаты стипендии.
- Неявка в течение одного месяца в ЦЗ при отсутствии уважительных причин.
- Переезд или переселение в другую местность.
- При выявленном обмане или подлоге с целью получения пособия.
- Лишение свободы.
- Назначение пенсии.
- Отказ от посредничества со службой занятости на основании письменного заявления.
- Смерть.
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
- отпуска по беременности и родам;
- если безработный временно покинул место постоянного проживания в связи с обучением;
- призыва на военную службу.
Но вышеперечисленные периоды не входят в общий срок выплаты пособия по безработице и не продлевают его.
Порядок оформления пособия по безработице
Чтобы получать пособие по безработице, необходимо получить соответствующий статус на бирже труда. Однако существует ряд ограничений.
Например, согласно действующему законодательству следующие категории граждан не могут быть признаны безработными:
| Лица моложе 16; |
| Мамы, находящиеся в декретном отпуске, до достижения последним возраста полутора лет; |
| Граждане пенсионного возраста и другие лица, которым государство выплачивает пенсию; |
| Предприниматели, в эту категорию входят как ИП, так и учредители компаний; |
| Учащиеся высших и средне-специальных учебных заведений на дневном и вечернем обучении; |
| Граждане без постоянной регистрации; |
| Военнослужащие |
| Лица, отклонившие 2 предложенных варианта работы за 10 дней после регистрации на бирже; |
| Лица, совершившие преступление и отбывающие наказание как в виде тюремного заключения, так и в виде общественных работ; |
| Люди, не появлявшиеся в центре занятости после первого раза 10 и более дней. |
На какой срок можно оформить выплаты
С 1 января 2020 года были серьезно скорректированы не только суммы выплачиваемых пособий, но также и период их назначения.
В настоящее время получать пособие можно в течение следующего времени:
- Граждане, которые проработали 26 недель и больше, кто уволился с последнего места работы по своему желанию, сокращенные либо уволенные при ликвидации фирмы — в течение 6 месяцев.
- Граждане, кто проработал меньше 26 месяцев, кто ищет место работы впервые, либо кто был уволен с последнего места «по статье» — в течение 3 месяцев.
- Предпенсионеры в обычных случаях получают пособие в течение 12 месяцев. Но период выплаты можно увеличить до 24 месяцев (это максимум). Для этого у мужчины должен быть наработан стаж 25 лет, а у женщины 20 лет. За каждый год свыше указанного стажа к периоду получения пособия добавляется по 2 недели.
Отзывы новых безработных
Большинство россиян были возмущены несправедливым распределением денежных средств. Безработные граждане на периферии будут получать меньше, чем столичные.
Елена, г. Владимир, парикмахер: «Закрылись. Официально с боем успел уволиться 1 сотрудник. Остальные были вынуждены написать заявление на отпуск за свой счет. Выживаем серыми заработками – тайно стригут на у себя на дому, выезжают к клиентам».
Оксана, Кировская область, менеджер: «Работала в небольшой компании по продаже стройматериалов. Предприятие ликвидировалось. Попыталась встать на учет в Центр занятости. Он закрыт! Трубку не берут ни там, ни в администрации города. Спасает надежда, что старый работодатель исправно будет перечислять положенное».
Ольга, г. Казань, безработная: «Мне, можно сказать, повезло. Я в конце 2019 года решила искать другую работу и официально встала на учет в Центре занятости. На всякий случай. Реально хороших вакансий там нет и никогда не было. В прошлом месяце работодатель перестал платить мне мои 45% — это было 9820 руб. Сейчас жду автоматического перечисления».