Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер минимальной пенсии в Эстонии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной из особенностей пенсионной системы Эстонии является возможность получения преждевременной или, напротив, отложенной пенсии. Первый вариант предполагает, что гражданин вправе выйти на заслуженный отдых за 3 года до достижения необходимого возраста. При этом он обязательно должен представить документы, подтверждающие наличие 15-летнего стажа работы.
Пенсия в Эстонии для русских
Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.
В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.
Перевод пенсии из России в Эстонию
Для получения гражданами РФ, которые проживают в Эстонии и имеют право на выплаты со стороны России, должны обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. Написать там заявление и представить все документы, для получения денежного перевода из Пенсионного фонда России.
И только достигнув возраста, определенного Эстонией, граждане России могут обратиться за эстонской частью пенсии.
Как видим, правительство Эстонии не стоит в стороне от проблем пожилых людей. Введение трехступенчатой системы послужило толчком для многих людей, заботится о своем будущем. Работать на официальных работах, получать хорошие выплаты, чтобы иметь возможность без страха встретить свою старость.
В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.
Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.
Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.
В результате выплаты пенсии во многом зависят от тех накоплений, которые вы смогли сделать к достижению пенсионного возраста.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
· по потере кормильца; | ||
· по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Размер ежемесячного денежного пособия
Число пенсионеров в Эстонской Республике составляет в настоящее время примерно 415 тысяч человек.
Достигшим пенсионного возраста выплачивается пенсия по возрасту или народная пенсия. Право на получение государственной пенсии наступает у граждан страны и иностранцев, имеющие в ней ПМЖ при наличии у них трудового стажа, заработанного на территории Эстонии. Он должен быть не меньше 15 лет. Тому, кто не имеет такой стаж государство выплачивает народную пенсию.
Размер народной пенсии в 2016 году составляет 158,37 евро. Сумма трудовой пенсии граждан имеющих стаж 15 лет — 222,93 евро, 30 лет — 301,61 лет, 40 лет — 354,06 евро, свыше 44 лет — 375,04 евро. В 2017 году ожидается повышение пенсии на 5,7%.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2010 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2010 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2010 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Преждевременная и отложенная пенсия
Эстонское государство предусмотрело наличие возможности выхода на пенсию досрочно. Есть определенный критерий, который позволяет начать получать помощь на три года раньше: наличие 15 лет трудового стажа, но в данный момент официальное трудоустройство отсутствует.
Следует учитывать тот факт, что и сумма ежемесячной выплаты при преждевременной пенсии будет меньше обычной. Размер пенсии сокращается на 0.4% за каждый пропущенный месяц. То есть за 3 года эстонец потеряет 14.4% от положенной суммы.
Также право на досрочное назначение пенсии имеют и лица, занятые определенным родом деятельности:
- работа в полиции, тюрьме и в охранной организации;
- горнодобывающая отрасль;
- морская служба;
- преподавательская деятельность;
- социальные работники;
- ВИЧ-инфицированные медицинские работники.
Сколько человек должен отработать и возраст выхода на пенсию каждой из вышеперечисленных категорий установлен Законом «О пенсиях по выслуге лет». Согласно этому же закону, некоторые категории получают дополнительную надбавку.
Размер пенсии в Эстонии
Несмотря на экономические сложности, правительство позаботилось о том, чтобы потерявшие трудоспособность эстонцы имели достойную поддержку. Средняя пенсия в Эстонии в 2022 году составляет около 600 евро. В нее входит базовая государственная часть (с 1 апреля 2022 года достигла 255,75 евро), а остальные выплаты производятся за счет обязательных и добровольных накоплений. Народная пенсия в 2022 году составила почти 276 евро.
Узнать, сколько пенсия в Эстонии у конкретного лица, можно через официальный сайт Департамента социального страхования. Или связавшись с менеджером «Единого Визового Центра». Мы всегда рады помочь уточнить актуальную информацию и проконсультировать по иным вопросам, связанным с иностранными государствами.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:
- “О государственном пенсионном страховании” – ;
- “О льготных пенсиях по старости” – ;
- “О накопительных пенсиях” – ;
- “О социальном налоге” – .
Возраст выхода на пенсию
Большинство европейских стран вынуждены постепенно повышать возрастные рамки выхода на пенсию.
Как этот процесс происходит, например, в соседней стране расскажет статья “Пенсия в Латвийской Республике“.
В Эстонии этот процесс начался с 1 января 2021 года. Шаг увеличения составляет 3 месяца, а схема распланирована таким образом, чтобы к 2021 году возрастная планка поднялась к 65 годам.
Изменения коснутся тех, кто родился в 1953 году и позднее.
Год рождения будущего пенсионера | Возраст назначения пенсии |
1953 | 63 года |
1954 | 63 года и 3 месяца |
1955 | 63 года и 6 месяцев |
1956 | 63 года и 9 месяцев |
1957 | 64 года |
1958 | 64 года и 3 месяца |
1959 | 64 года и 6 месяца |
1960 | 64 года и 9 месяцев |
1961 и старше | 65 лет |
Получение пенсии в Эстонии гражданами РФ
Сегодня граждане РФ, проживающие в Эстонии, получают материальную помощь в размере 400 евро в месяц. В переводе на рубли эта сумма кратна 36 тысячам. Но по причине сложностей, возникающих в социальном страховании, власти страны обсуждают вероятность поднятия возраста выхода на пенсию для россиян до 74 лет, а рабочий стаж – до 44 лет.
Власти Российской Федерации и Эстонии договорились о взаимном социальном обеспечении людей пожилого возраста. Согласно договору, получать средства можно как в России, так и в Эстонии. Назначение выплат осуществляется той страной, где происходило накопление средств в пенсионном фонде. Благодаря этому граждане РФ и Эстонии могут свободно перемещаться между двумя странами.
При переводе пенсионных средств из РФ в Эстонию, кандидату нужно будет ежегодно подтверждать, что он жив. Для того чтобы получать российскую помощь необходимо обратиться в Департамент социального страхования Эстонии. С зарубежного перевода снимают налог. Выплаты осуществляются в рублях на заранее открытые счета отечественных банков.
Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:
- Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
- Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
- Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.
Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:
- “О государственном пенсионном страховании” – ;
- “О льготных пенсиях по старости” – ;
- “О накопительных пенсиях” – ;
- “О социальном налоге” – .
Что такое преждевременная и отложенная пенсия
Пенсионная система государства предусматривает возможность получать преждевременные или отложенные пенсионные выплаты. В первом случае подразумевается, что человек имеет право получить пенсионный статус за три года до того, как наступит возраст. Обязательным требованием выступает то, что он предоставляет в уполномоченный орган документацию, подтверждающую наличие выработку в размере 15 лет.
Важно указать на то, что преждевременное оформление пенсионного статуса связывается с сокращением будущей пенсии. Каждый месяц гражданину выплачивается 0,4%. В ситуации, когда человек принимает решение о получении выплат на три года ранее, то он утрачивает примерно 14,4% от общей величины выплат.
Надо указать на то, что после оформления преждевременной выплаты гражданин получит получение, удастся от него в дальнейшем не удастся. Также есть возможность оформления отложенной выплаты. Они предназначены для повышения величины будущей пенсии. Доплата равняется 0,9%, при этом срок выхода за заслуженный отдых не ограничивается. Это говорит о том, что за другие 3 года лицо может увеличить размер пособий на 27%.
Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.
Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.
Тип пенсий | Администрирующая организация | Вид выплат |
Государственная (1 ступень) | Департамент социального страхования | · пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная; |
· по потере кормильца; | ||
· по нетрудоспособности (инвалидности); | ||
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует); | ||
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года) | ||
Накопительная (2 ступень) | Негосударственные пенсионные фонды (обязательные в Эстонии) | 6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов. |
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту | ||
Дополнительная накопительная часть (3 ступень) | Страховые компании и банки по выбору работающего | Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента). |
Виды пенсий в Эстонии
Республика предоставляет своим гражданам следующие виды пенсий:
- Государственная.
- по возрасту (наличие стажа обязательно);
- по инвалидности, независящая от стажа;
- по потере источника дохода (предназначена для нетрудоспособных граждан Эстонии);
- досрочная пенсия (при работе на производстве, не позволяющем осуществлять трудовую деятельность до пенсионного возраста);
- пенсия поддержки (производится спустя 5 лет после возрастной) при отсутствии другого вида начислений.
- Профессиональная. Выплаты делает работодатель. Такие вклады могут быть, как необязательными, так и принудительными.
- Добровольная. Взносы осуществляет по собственному желанию будущий получатель выплат.