Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать военную пенсию (из чего складывается)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.
Назначение военной пенсии
Отличительные особенности военной пенсии:
- военная пенсия назначается за выслугу лет. Чтобы ее заработать, нужно отслужить минимум 20 лет;
- на военную пенсию могут претендовать те, кто заработал страховой стаж минимум 25 лет, 12,5 из которых относятся к воинской службе, и при этом возраст гражданина не моложе 45 лет;
- особые условия касаются офицерского состава: если офицер учился до начала службы, то время учебы будет также учтено в трудовой стаж – 1 год как 6 месяцев службы. При учебе сроком в 4 года в выслугу лет учтется 2 года;
- если пришлось служить в особых условиях (в период боевых действий, на Крайнем Севере, при наличии повышенного риска для жизни), месяц службы будет приравнен к 2 месяцам трудовой деятельности.
Минимальный размер военной пенсии
Точный размер минимального платежа законом не предусмотрен. Точные цифры вообще неприменимы на законодательном уровне, поскольку инфляция часто опережает законотворчество. Минимальные размеры тех или иных выплат, как правило «привязаны» к индексируемым показателям, таким, как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и прочим. В случае с военными пенсиями это показатель — базовая социальная выплата. В 2022 году ее размер чуть больше 5000 рублей.
Согласно законодательству, минимальные военные пенсии составляют:
- За выслугу лет и по смешанному стажу – 100% базовой социальной выплаты
- По инвалидности – 150 — 300% базовой социальной выплаты
- По потере кормильца 150-200% базовой социальной выплаты
- Военнослужащие и служащие силовых структур, наряду с обычной для граждан России пенсии по возрасту, имеют право на военную пенсию.
- Военная пенсия назначается за выслугу лет – определенный срок работы в органах, дающих право на получение данной пенсии.
- Пенсионный возраст для военных существенно ниже, чем для других категорий граждан, и может начинаться с 40 лет.
- Военные пенсии выше, чем гражданские
- Право на военные пенсии имеют также граждане, утратившие трудоспособность в период работы в соответствующих структурах (независимо от выслуги лет) и члены семьи служащих, погибших при исполнении своих служебных обязанностей.
- При назначении военных пенсий люди могут столкнуться с различными правовыми сложностями. Если их не удается решить через военкомат, гражданин имеет право обратиться в суд и защитить свои права законным путем. Вы можете в любой момент обратиться к юристам портала Prav.io по данным вопросам.
Военным второй раз с 2012 года повысят оклады больше, чем чиновникам
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Зарплаты работников федеральных государственных учреждений, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов, а также судей, прокурорских работников и сотрудников Следственного комитета планируется в 2023 году поднять на 5,5%, в 2024 и 2025 годах — на 4%. Это соответствует ожидаемым уровням инфляции на эти годы (согласно прогнозу Минэкономразвития).
Для военнослужащих и «приравненных к ним лиц» предусмотрено повышение в 2023 году на 10,5%, в следующие два года — на 4%. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, Росгвардии, ФСИН, ФСБ, ФСО и Службы внешней разведки. Тот факт, что власти запланировали темпы индексации довольствия военнослужащих, почти в два раза превышающие индексацию зарплат чиновников, несколько нетипичен, говорит директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
И у госслужащих, и у военных индексация окладов проходит с 1 октября.
Как получить вторую пенсию на “гражданке”
Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговую инспекцию и пeнсионный фонд. Налоговые органы для учета налогов каждого гражданина выдают ИНН, а ПФР для учета пeнсионных прав выдает СНИЛС («зеленая карточка»).
Военным пенсионерам необходимо иметь свой номер в ПФР (как получить СНИЛС) для того чтобы велся учет накопленному стажу и баллам (индивидуальные пeнсионные коэффициенты). Получить такой номер можно в любом ближайшем фонде по месту прописки или по месту проживания, имея при себе лишь паспорт.
Возможно Вы уже зарегистрированы в ПФР, а это значит, теперь все заработанные баллы и стаж учитываются на Вашем личном индивидуальном лицевом счете. Именно они постепенно формируют право на вторые пенсии для военных пeнсионеров.
Для назначения и расчета страховой пенсий военнослужащим по линии ПФР необходимо выполнение трёх обязательных условий. Они и определяют возможный отказ в её назначении.
1. ВОЗРАСТ
Общеизвестно, что пенсионный возраст в России для мужчин определен 60 годами, а для женщин – 55. Для военных пенсионеров требования к возрасту для назначения страховой пeнсии по старости точно такие же.
Досрочный выход на пенсию военнослужащих также возможен, но при этом предъявляются такие же требования к продолжительности и условиям работы на гражданке.
Вторые пенсии для военнослужащих после 60 лет может назначаться с учетом повышающих коэффициентов. Так, за каждый год прошедший после даты наступления права на пeнсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2-х раз.
Какое отчисление идет в пенсионный фонд
На его величину влияют несколько факторов (общий стаж работы, возраст выхода на заслуженный отдых и другие) и в их числе одну из основных позиций и занимает размер ежемесячных перечислений в пенсионный фонд. И ещё один момент, на который обращают внимание наши юристы. Хотя в разговорной речи это и называется «отчисление процента от заработной платы в ПФР» это не совсем так. Заработная плата выдаётся работнику в полном объёме, а перечисления в пенсионный фонд, строго говоря, зарплатой не являются. Это средства работодателя, которые он обязан перечислять за каждого работника.
Суть распределительного принципа заключается в том, что пенсия старшему поколению выплачивается за счет трудоспособного населения, от доходов которого в том или ином виде удерживается определенная часть.
Работник ОВД уволился со службы в 2001 году, после чего стал работать по трудовому договору на “гражданке”. В 2021 году ему исполнилось 60 лет, что дает право на получение СППС.
Страховой стаж – 9 лет. В 2021 году минимум нужно 8 лет, то есть требование удовлетворено. Средний заработок составляет 24000 рублей, в ПФР всего перечислено 414720 рублей.
Рассчитаем среднегодовые отчисления в ПФР:
- 414720 / 9 = 46080 рублей.
Согласно сайту ПФР, максимальная заработная плата, облагаемая страховыми взносами, до вычета НДФЛ, составляет 73000 рублей в месяц, или 876000 рублей в год.
Умножив 876000 на 0,16 (16 % — именно столько идет на накопительную и страховую части пенсии, оставшиеся 6 % — в солидарную часть пенсионного бюджета). Получаем 140160 рублей.
Рассчитаем количество пенсионных баллов за 1 год стажа, разделив среднегодовые отчисления в ПФР на сумму уплаченных страховых взносов:
- 46080 / 140160 * 10 = 3,288.
Наконец, рассчитаем общую сумму пенсионных баллов за 9 лет:
- 3,288 * 9 = 29,592.
Умножив полученное значение на стоимость 1 пенсионного балла, получим итоговый размер СППС:
- 78,58 * 29,592 = 2325,34 рублей.
Какие отчисления у военнослужащих идут пенсионный фонд
Отдельно определяется, сколько работодатель регулярно отчисляет в пенсионный фонд за каждого работника. Не действуют ограничения по базе, если сотрудники работают на вредных и опасных производствах. Срок оплаты взносов Бухгалтерия должна сделать отчисления не позднее пятнадцатого числа каждого месяца. Срок установлен п. 3 ст. 431 Налогового кодекса. Когда датой платежа является выходной день, отчисления делаются на следующий рабочий день.
Налогового кодекса. Скачать для просмотра и печати: Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2021 N 117-ФЗ Проверка своевременности перечислений из зарплаты Сколько перечислит работодатель, такую пенсию человек и получит.
Какая нужна документация
Пенсия военнослужащих в 2019 году выплачивается не из средств ПФР, а за счёт собственных средств Министерства обороны. Для получения пособия необходимо подготовить пакет документов и представить его в данное ведомство по месту жительства. В комплект документации входит:
- копия паспорта, в котором стоит штамп о гражданстве РФ;
- военная справка со всеми необходимыми пометками и сведениями. Она должна быть подписана командиром или лицом, имеющим такие же полномочия, той воинской части, в которой проходил службу заявитель;
- личное дело. Оно запрашивается из архива воинской части самим будущим пенсионером;
- фото установленного образца.
Если военнослужащий совмещал свою службу с гражданской должностью и за него делали отчисления в ПФ РФ, то нужно принести также СНИЛС и справку из ПФР о начислениях.
Отмена понижающего коэффициента военным пенсионерам
С января 2012 года денежное довольствие по отношению к пенсии учитывалось в размере 54%. То есть, применялся понижающий коэффициент. Предполагалось, что ежегодно этот показатель будет увеличиваться на 2%, пока не достигнет 100% ровных частей.
Несколько лет назад этот проект был заморожен, и повышение понижающего коэффициента тоже. На 2018 год он остановился на отметке 72,23 от размера денежного довольствия. С 01.10.2019 года его планируют поднять до 73,64%.
Ещё в 2014 году в Госдуму была вынесена инициатива по отмене понижающего коэффициента. Он несколько раз выносился на обсуждение, но потом был отклонён в феврале 2017 года. Последние новости по военным пенсиям: больше подобные предложения не выносились на обсуждение. Поэтому отмены понижающих коэффициентов в ближайшее время не планируется.
Что делать, если обнаружены ошибки или отчисления не поступают
Любые сомнения и недочеты в полученной выписке нельзя оставлять без внимания. По всем вопросам обращайтесь в Пенсионный фонд. С собой возьмите паспорт и СНИЛС.
Учтите при работе с электронными сервисами:
- данные о зарплате и стаже обновляются ежеквартально, но только после сдачи работодателями квартальной отчетности по форме РСВ. Срок сдачи расчета по страховым взносам — 30 число месяца, следующего за отчетным. Раньше этого срока сведения в выписку из ПФР не подгружаются;
- данные по баллам пересчитываются ежеквартально и по итогам года, после предоставления работодателями годовой формы отчетности СЗВ-СТАЖ;
- если на сайте ведутся технические работы, то обратитесь за информацией позже либо лично посетите МФЦ и ПФР;
- при изменении персональных данных необходимо проверить актуальность ваших реквизитов в системе.
Льготы и пособие для военнослужащих, работающих по контракту
Военнослужащие, которые находятся на контрактной службе, могут претендовать на следующие льготы:
- льгота на служебное жилье на время пока длиться контракт (в жилье может жить и семья военного);
- многодетные контрактники могут получить собственное жилье;
- получение «подъёмного капитала» если военнослужащий переедет на новое место службы (25% от денежного довольствия, умноженное на количество членов семьи);
- компенсация затрат на перевозку имущества, если его вес не больше 20 тонн;
- поступление на льготной базе в ВУЗы, если служба на контракте длиться от 3 лет;
- субсидия на покупку недвижимости, которая растет, зависимо от длительности службы;
- пособие на бесплатный проезд по внутригородскому маршруту и компенсация расходов на бензин, если пользуетесь собственным транспортом.
Льготы распространяются на отдых военнослужащих. Достигнув 10-летней выслуги, к каждому отпуску добавляется еще по 5 дней ежегодно. При условии, что военный продолжит служить. А для граждан, которые работают на Севере, прибавка составляет 15 суток уже за 5 лет работы по контракту.
«Двойная» военная пенсия
Трудоустраиваясь официально, военный пенсионер будет получать отчисления на свой лицевой счёт в ПФР. Но, он уже получает военную пенсию. Куда же уходят уплаченные обязательные страховые взносы?
В соответствии с Законом от 22. 07. 2008 года № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам пенсионного обеспечения», на лицевом счёте военного пенсионера формируется некий пенсионный капитал.
Этот капитал будет ему выплачиваться, когда военный пенсионер выйдет на пенсию по старости на «гражданке».
Как известно, женщины на «гражданке» уходят на пенсию по старости в 60 лет а мужчины — в 65 лет.
Выходит так, что военный пенсионер будет получать сразу две пенсии:
- военную, то есть за выслугу лет в ведомственных силовых структурах;
- гражданскую, при наличии 5 лет стажа работы на «гражданке».
Бывшие военные имеют право получать страховую часть своей «гражданской» пенсии, при соблюдении трёх условий:
- Наличие минимального страхового стажа, необходимого для получения пенсий. На данный момент, такой стаж должен быть не менее 5 лет. Годы службы в силовых ведомствах в расчёт не берутся, только трудовая деятельность на «гражданке»;
- Необходимый для выхода на пенсию по старости возраст;
- Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности, полученной во время прохождения воинской службы.
Нужно ли военному пенсионеру формировать накопительную пенсию
- Некоторые работающие военные пенсионеры задаются вопросом: «Нужно ли формировать накопительную часть пенсии, как сделать так, чтобы вторая пенсия была выше?
- Согласно действующему законодательству РФ военные пенсионеры, достигшие общеустановленного пенсионного возраста по старости (в настоящее время мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет), имеющие трудовой (страховой) стаж (в 2015 году он составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024), который не был учтен при назначении военной пенсии, имеют право на получение страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты), права на получение накопительной пенсии они не имеют.
- При этом тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы на формирование пенсии своих сотрудников в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) составляет, – 22% от фонда оплаты труда работника.
При каких условиях военным пенсионерам полагаются дополнительные выплаты? К этой категории относятся те лица, которым назначено пенсионное обеспечение Министерством обороны за выслугу лет или по инвалидности. Для них на законодательном уровне предусмотрена выплата второй социальной пенсии по старости. Это связано с тем, что очень многие военнослужащие, прекращая службу, находятся в хорошем моральном и физическом состоянии и еще способны приносить пользу людям, работая на “гражданских” предприятиях.
Пенсионер в отставке, занимаясь трудовой деятельность после увольнения из рядов армии, обязательно уплачивает соответствующие отчисления с заработной платы в Пенсионный фонд. Этим самым он получает право на получение социальной гражданской трудовой пенсии. Условия оформления данного пособия:
- Иметь подходящий возраст. Для женщин он составляет 55 лет, а для мужской части населения – 60.
- Выработать страховой стаж на гражданской работе не менее 6 лет. Как утверждают в Министерстве, этот показатель будет увеличиваться ежегодно на один год, пока не достигнет 15 лет.
- Военные пенсионеры, выбравшие предприятия с тяжелейшими условиями труда или в районах тяжелой климатической обстановки, имеют право на начисление доплат.