Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Привычка жить бедно. Почему в России такие маленькие пенсии?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно нормам российского пенсионного законодательства, пенсия назначается в соответствии с размером пенсионных страховых взносов от работодателей. С каждой заработной платы сотрудника, работодатель производит отчисление 22 процента взносов в ПФР. Следовательно, чем выше заработная плата, тем и сумма взносов больше. Таким образом и увеличивается сумма пенсионных баллов застрахованного лица, согласно которым производится начисление страховой части пенсионной выплаты.
Порядок назначения пенсии
Как часто бывает, многие работодатели предпочитают платить зарплату своим работниками двумя частями. Это официальная часть, минимальная, с которой предприятие и делает отчисление пенсионных взносов. и зарплата в конверте, не подлежащая обложению налогами. Так и получается, что по итогу при выходе на пенсию, гражданин разочаровывается, когда узнает размер. В указанном случае, можно было работать хоть без выходных, заработать хороший трудовой стаж, однако пенсию получить минимальную.
Выход на пенсию в России
В Российской Федерации устанавливается возраст, с которого граждане могут пойти на заслуженный отдых, меньше, чем в других государствах. Эксперты при ответе на вопрос, связанный с тем, почему в России такие маленькие пенсии, указывают именно на эту первопричину. В других странах до выхода на заслуженный отдых гражданин успевает накопить достаточную сумму для получения достойной пенсии.
Важным показателем является продолжительность жизни у населения. В европейских странах данный показатель составляет намного больше, чем у россиян. Поэтому они могут себе позволить поздний выход на пенсию. В 2021 году в законодательство внесены изменения.
С ними меняется возраст, с которого человек получает возможность выйти на пенсию:
- для представителей мужского пола это 65 лет;
- для женщин – 60 лет.
Чтобы понимать разницу, нужно привести среднее значение возраста, с которого уходят на заслуженный отдых в Европе. В большинстве стран эта отметка находится в пределах 65-67 лет. Поэтому даже после внесения изменений, российские граждане продолжают выходить на пенсии ранее, чем в других государствах.
В РФ работает немало госпрограмм, целью которых выступает соцподдержка нуждающихся граждан. Но проблема в том, что эта помощь чаще носит адресный характер, а не распространяется массово. Например, льготы предоставляют только ветеранам или детям войны. Многие льготные программы действуют не в общегосударственных масштабах, а лишь в отдельных регионах. Многие пенсионеры стараются обзавестись приусадебным хозяйством, чтобы хоть как-то прокормить себя.
Экономисты отмечают, что такими низкими пенсиями мы обязаны невысоким зарплатам. Если бы россияне получали в среднем по 100-150 тыс. руб., по аналогии с европейцами, то и отчисления в ПФ были бы гораздо выше. Значит, пенсионное пособие тоже существенно увеличилось бы. А с зарплатой 10-15 тыс. руб. отчисления в счет будущей пенсии мизерные, потому и выплаты в будущем выходят тоже маленькими. Поэтому решить этот вопрос можно только повышением зарплат российского населения.
Есть и другой вариант – повысить процент отчисляемых взносов до 28%. Но сделать это тоже непросто. Крупные предприниматели выступают против подобного роста, грозясь покинуть рынок. В подобных ситуациях государству проще и выгодней уступить бизнесменам, чем повысить пенсию населению.
Ты знаешь какие пенсии в Норвегии? Почему в России не так? …
1. Чтобы получать высокую пенсию в старости, надо всю жизнь получать высокую зарплату и платить с неё налоги и сборы в пенсионные фонды.
С европейцами понятно — они, прежде чем получить заветную пенсию в 1-2 тысячу евро сейчас,они по сорок-пятьдесят лет до этого момента платили пенсионные взносы со своей весьма высокой европейской зарплаты!
А что с нынешними россиянами? Какие у них были зарплаты всю жизнь, и сколько они внесли отчислений в свою будущую старость?
И вот тут все печально. Во времена СССР средняя зарплата, в пересчете на доллары, у советского гражданина была в 5-10 раз меньше, чем у европейца.
Понятно, что уровень жизни советских людей был не настолько хуже, а местами даже лучше — бесплатное образование, жилье, медицина и крайне низкие цены на ЖКХ.
Но мы-то считаем взносы сов. граждан на будущее, и к сожалению, до сего дня советский рубль не дожил, и поэтому считаем в долларах. Доллар с тех времен тоже обесценился в разы, но не суть — зарплата в СССР была в разы ниже, чем у европейцев. И отчисления в социальные фонды соответственно, тоже.
В 1991 году СССР распался. После чего Россия на десять лет погрузилась в жуткую нищету. До начала 2000-х зарплаты и опять же, пенсионные отчисления были мизерными. То есть по факту, нынешние российские пенсионеры никогда не имели больших зарплат и не могли отчислять приличные суммы с них в счет будущей пенсии.
В лучшем случае, высокие зарплаты у россиян были высокими в период с 2005 по 2014 годы. Но даже в этот период они были вдвое ниже, чем у европейцев.
Итого:
европеец, условно:
— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.
россиянин, нынешний пенсионер, опять же, условно:
— 20 лет в СССР платил очень маленькие пенсионные взносы с невысокой зарплаты.
— 10 лет при Ельцине платил мизерные взносы
-15 лет при Путине платил низкие взносы с низкой зарплаты.
2. При распаде СССР никаких пенсионных накоплений не осталось вообще! СССР оказался банкротом, если вы не забыли.
Если кто не помнит, то весь долг Советского Союза в 140 миллиардов долларов повесили только на Россию. Ни одна из «братских» республик не взяла на себя ни цента долгов.
То есть, по факту, все пенсионные накопления будущих российских пенсионеров до 1992 года сгорели без следа. Вместо накоплений мы получили долги всего СССР и выплатили их только в 2004 году.
3. В России реально очень рано выходят на пенсию. Женщины в 55 лет, мужчины в 60.
В тех же США женщины имеют право на пенсионное обеспечение в 65 лет, мужчины в 68. В среднем европейцы, американцы или японцы выходят на пенсию на 7-10 лет позже россиян.
Конечно, это частично нивелируется более низкой продолжительностью жизни в РФ, но это лишь частично. Продолжительность жизни женщин в России на 3-5 лет меньше. С предполагаемой продолжительностью жизни у мужчинам вопрос сложнее — поскольку этот показатель сильно зависит от запредельно высокой смертности у молодых парней.
4. В России, все же, ниже цены на все услуги, причем в разы. Поэтому формально низкие пенсии не означают такого же кратного снижения уровня жизни.
Резюмируем:
европеец, условно:
— 50 лет без перерыва отдавал в счет будущей пенсии по 400 долларов ежемесячно.
россиянин, условно:
— платил мизерные налоги только в последние 25 лет — до этого пустота, нет ничего — все исчезло в небытиё.
с 1991 по 2005 годы россиянин платил пенсионных взносов по 10-20 долларов в месяц, с 2005 года по 50-100 долларов.
Теперь понятно, почему средняя пенсия в России всего 170 $ ? Не из чего было копить — вот ничего и не накопили.
В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:
- Образование – до 50000.
- Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
- Реализация жилья – до 1 миллиона.
Для получения соответствующего возврата, нужно обратиться в УФНС (налоговый орган) с такими документами, как:
- заявление;
- паспортные данные;
- документы по объекту возврата (например, при покупке жилья стоит предоставить свидетельство о собственности, кадастровый паспорт, договор купли-продажи, расписка о передаче средств);
- справка 2-НДФЛ;
- кредитный договор (при ипотеке) – при покупке жилья по ипотечному кредитованию сумма возврата повышается на 50000;
Срок рассмотрения документации – 3 месяца.
Существующая пенсионная система в России подразумевает «сложение» нескольких составляющих, из которых образуется конечная сумма, назначаемая к ежемесячной выплате.
- Базовая часть – фиксированная и ежегодно индексируемая сумма, начисляемая каждому пенсионеру, независимо от его стажа.
- Накопительная часть – сумма, вычисляемая в соответствии с объемом накоплений, образованных отчислениями работодателя. Размер зависит от того, сколько денег было перечислено, то есть от официальной зарплаты.
- Страховая часть – своего рода «компенсация» за работу, начисляется всем, кто имеет официальный рабочий стаж, заявленный в ПФР. Сумма зависит от зарплаты, отработанных лет и возраста выхода на покой.
- Фиксированные выплаты – назначаемые государством фиксированные суммы, которые выплачиваются по некоторым обстоятельствам (иждивенцы и пр.).
Но есть и более простой способ представления – пенсионные баллы и их стоимость. «Цена» ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) изменяется ежегодно. Следовательно, с каждой индексацией подрастает и пенсия.
Но если она подрастает именно из-за фактически учтенных баллов, то уменьшатся ли пенсии, если часть этих баллов ПФР спишет? К сожалению, ответ будет утвердительным. И в этом заключается смысл перерасчета – изменение фактически начисляемой суммы пенсии.
Пенсия и реальная инфляция
При оценке анонсированных прибавок для многих остаётся открытым вопрос, насколько январское повышение пенсий соответствует реальной инфляции, ведь, согласно базовому сценарию Банка России, на конец года она составит примерно 12%.
Ситуацию объясняет финансовый аналитик:
— Правительственные чиновники считают, что январская индексация на 4,8% — это дополнение к уже состоявшемуся увеличению пенсий на 10%, которое было в июле нынешнего года, и поэтому общее повышение составит 14,8%, что выше, чем официальная инфляция.
То есть формально указание президента РФ о том, что рост пенсий должен опережать инфляцию, выполняется. Однако, скорее всего, чтобы сохранить ситуацию, придётся снова проводить повышение не позднее следующей осени.
Почему нет прибавки к минимальной пенсии
Мы уже писали, что в текущем году страховые пенсии для пенсионеров, которые не работают, выросли на 7,05%. По прогнозам ежемесячная прибавка составит в среднем 1000 рублей. Но минимальная социальная пенсия настолько не увеличится. Она либо будет увеличена на пару сотен рублей, либо не будет увеличена совсем. Почему?
Это связано с тем, что многие пенсионеры, получающие социальные выплаты по старости, одновременно получают РСД или ФСД — региональную или федеральную доплату к ней до уровня ПМ. Бюджетная прибавка нивелирует индексацию при расчете размера пенсии. Поэтому общая сумма не изменятся, либо изменяется незначительно.
Еcли у вас остались вопросы относительно минимального пенсионного обеспечения и правовых норм, регулирующих проведение пенсионной реформы в России, вы в любое время можете задать их юристам портала Prav.io.
Как предлагается реформировать досрочные пенсии?
Предлагается выделить три категории лиц, в отношении которых следует использовать следующие подходы к реформированию досрочных пенсий.
— Повысить ответственность и стимулы работодателей к улучшению условий труда, а также предоставить работникам возможность получения соответствующих их интересам гибких форм гарантий и компенсаций за работу в условиях, отличающихся от нормальных.
— В условиях перехода на «эффективный контракт» в отношении педагогических, медицинских и творческих работников предлагается изменить механизм досрочного выхода на пенсию через постепенное увеличение требований к стажу, необходимому для досрочного назначения пенсии.
— Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, совершенствование пенсионного обеспечения должно быть соотнесено с основными положениями государственной политики по развитию Крайнего Севера.
Пенсии будут платить работодатели?
По замыслу авторов «Стратегии», пенсионная система должна базироваться на 3-уровневой модели. Если все уровни заработают, пенсии в нашей стране будут достойными.
1-й уровень. Трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Это уровень существует. При этом в «Стратегии» предполагается его совершенствование, снижение размеров трансфертов из бюджета, увеличение поступлений соцвзносов в Пенсионный фонд (в том числе за счёт самозанятых, вывода их из тени, сокращения числа досрочников) и других мер.
2-й уровень. Частная пенсия, формируемая работником. Этот уровень сейчас прорабатывается и предлагается обществу со стороны Минфина и Центробанка в виде концепции индивидуального пенсионного капитала. Откладываете каждый месяц 1-6% от зарплаты и копите сами на свою пенсию. Как видно, данная идея не нова и родилась не сейчас, а была запланирована ещё в 2012 г., когда была утверждена «Стратегия».
3-й уровень. Корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании индивидуального трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения.
Хорошо, если работодатели начнут массово дополнительно откладывать на пенсии своим сотрудникам. Пока же такие корпоративные пенсии предлагают только крупные компании — Сбербанк, «ВТБ», «Транснефть», «РЖД», «Лукойл»…
«Возможность получать вдобавок к основной пенсии ещё и корпоративную — в виде поощрения за добросовестный и продолжительный труд в компании — выглядит для работников очень привлекательно, — говорит член совета Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Андрей Неверов. — Желание получать такую корпоративную прибавку к основной пенсии, будет стимулировать дополнительную лояльность сотрудников к их компании и желание наращивать свои компетенции — для увеличения зарплаты, от которого будет зависеть и рост будущей их пенсии.
Что делать, если пенсия пришла меньше ожидаемой?
При начислении пособия в уменьшенном размере выяснить причину целесообразно в 2 инстанциях: финансовом учреждении и Пенсионном фонде. При обращении в банк рекомендуется запросить выписку о движении денежных средств. В ПФ решение вопроса произойдет быстрее. Если с их стороны ошибок в начислениях не было, они сами сделают запрос в финансовое учреждение для выяснения, куда поступила перечисленная сумма. Гражданину направят письменный ответ. При обращении в ПФ нужно предоставить:
- паспорт;
- пенсионное удостоверение;
- СНИЛС;
- заявление с просьбой разъяснить порядок и варианты расчета пособия и определить наиболее выгодный метод.
Какие факторы влияют на сумму пенсии
Гришина заявила, что на итоговую сумму отчислений влияет благосостояние населения и средняя зарплата в определенном субъекте федерации, учитываются и пенсионные отчисления во время трудового стажа. Минимальный прожиточный уровень людей пенсионного возраста устанавливается непосредственно региональными властями и отличается по стране. Даже при учете того, что в Москве пенсионные выплаты гораздо больше, назвать столичных пенсионеров богатыми нельзя.
Благосостояние людей на пенсии можно измерить, соотнеся средние выплаты и минимум прожиточного уровня по региону. Проведя несложные подсчеты, выясняется, что столичных пожилых граждан можно смело приравнять к беднякам. Всего 124% соотношение минимума прожиточного уровня и выплаты по старости. Также необходимо учитывать, что в Москве одна из самых дорогих стоимость проживания.
Почему западные пенсионеры хорошо живут?
Как же формируются пенсии в развитых странах, если западные пенсионеры могут себе позволить безбедно жить?
— Пенсионеры в Европе или США живут хорошо, потому что уровень экономического развития их стран в целом высокий. При этом западные пенсионные системы похожи на нашу, — говорит директор НИФИ Владимир Назаров. — В большинстве стран есть базовая часть пенсии, которая выплачивается всем и направлена на борьбу с бедностью. У нас она называется фиксированной выплатой, в 2017 г. она равна 4805 руб. Почти везде существуют и страховые пенсии. На 1-м месте по отчислениям Италия — работодатели там платят 24% от фонда зарплаты работника. Россия с её 22% находится на 2-м месте. У остальных стран взносы намного меньше: в Финляндии это всего 18%. Но за счёт высоких белых зарплат в денежном выражении собрать им удаётся значительно больше, чем нам. Многие страны развивают корпоративные пенсии, когда работодатель делает дополнительные отчисления, и накопительные, когда работники сами откладывают деньги из зарплаты. В Швейцарии гражданин отдаёт на накопления 4% от заработка, в Канаде — 5%, в Италии и Турции — 9%. В Германии, когда гражданин выходит на заслуженный отдых в 65 лет, он получает пенсию, равную 38% от бывшей зарплаты. За счёт добровольных накоплений выходит ещё 13%, и в итоге его пенсия составляет примерно 50% от бывшего заработка. Зарплаты в Германии по 2-3 тыс. евро, пенсии тоже выходят солидные. Испанские пенсионеры получают 80% от утраченного заработка, а греческие — 100% и больше. Но, как известно, ЕС это не устраивает, Грецию вынуждают проводить пенсионную реформу и снижать размер пенсий.
Куда обращаться за помощью
Это зависит как от размера пенсии, которая начислена пожилому человеку, так и от прожиточного минимума, утвержденного на местах для пенсионеров. Если величина дохода меньше регионального прожиточного минимума, который в свою очередь не дотягивает до среднероссийского показателя, ему положена федеральная доплата. Для этого стоит обратиться в Пенсионный фонд РФ.
Если пенсия меньше утвержденного в регионе прожиточного минимума, который больше среднероссийского уровня, заявителю предстоит обратиться в местную службу соцзащиты.
Доход пенсионера РФ должен быть выше или равен установленному прожиточному минимуму.